Unternehmensethik

Gavazzi ist sich seiner Rolle und seiner sozialen Verantwortung bewusst und verpflichtet sich, die Rechte der Arbeitnehmer in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften zu respektieren, was bedeutet:

• Kinderarbeit. Gavazzi beschäftigt weder Minderjährige noch unterstützten sie in irgendeiner Weise Kinderarbeit.
• Zwangsarbeit. Gavazzi greift weder auf Zwangsarbeit zurück noch unterstützten sie irgendeine Art von Zwangsarbeit. Das Personal hat die Arbeitstätigkeit nach Maßgabe des jeweils geltenden Landestarifvertrages durchzuführen.
• Diskriminierung. Gavazzi ist eine multiethnische Firma, die berufliche und persönliche Fähigkeiten fördert, unabhängig von Rasse, Geschlecht, sozialer Klasse, Religion, Herkunftsland, sexueller und politischer Orientierung und anderen Ausdrucksformen von Diskriminierung.
• Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen. Gavazzi gewährleistet das Recht seiner Arbeitnehmer, Gewerkschaften beizutreten.